Bases estructurales para organizaciones enfocadas en Innovación
La economía y los rápidos mercados contemporáneos han forzado cambios a nivel organizacional en uno de los paradigmas principales de la gestión y cultura tradicional, que es transformar las decisiones, procesos productivos y cultura a una lógica basada en la incertidumbre. Ajustarnos a este concepto significa que la planificación en rangos de tiempos extensos no es certera, que debemos competir en rangos de tiempo reducidos y que debemos basar nuestra lógica de aprender y crear valor en un proceso ágil.
La Gestión de la Innovación es un proceso sistemático de administración que permite a la organización ajustar su lógica de creación de valor a una estructura de decisiones y producción basado en la incertidumbre, asociado generalmente a empresas contemporáneas.
Este programa está dirigido a directivos y ejecutivos a cargo de procesos de transformación organizacional.
Aprendizaje y resolución de desafíos en comunidad
Lineamientos de desarrollo y crecimiento de la organización